双子座老板的领导风格



◎  民主、宽松、公正、随和、机智，且变化无穷，他可能随时改变自己的决定和承诺，因此，不要过于相信他们的承诺，你最好能够督促他及时兑现承诺；
◎  易于被新异想法诱导，易于被职员逻辑的解释所说服，你若有合乎逻辑的、创造性的建议，会赢得他的欣赏；
◎  他每天都在产生新主意，并且需要你去实现，这些主意可能常常互相矛盾，不要为他们的不一致感到挫折，如果你有更好的思想，你总能够说服他；
◎  他们没有强烈的自我，不存偏见、不个人化、不保守，他们大多数不会有霸道作风；他们没有强烈的危机意识，对于想自己的权威挑战的人也不会耿耿于怀；
◎  对于雇员的才智，他们心中明亮，并且能够充分的利用雇员的能力，善于安排任务，能够给部下足够的自由和权力，你若有才能，大多数情况下不会被埋没；
◎  他们在不断的动脑筋，以便充分减少消耗，增加利润。他们喜欢那些机智、灵巧，能够执行他们的想法、刺激他们思维，提高工作效率聪明的职员；
◎  他们也不受情感支配，你不要渴望密切的私人感情能够做有他的决定；
◎  对于日常事务没有耐心，会寻找机会在办公室之外的高尔夫球场、餐馆会见客户；会出其不意的检查细节，甚至自己亲自完成。

双子座老板需要改善的地方

老板可以同时处理很多事情，所以他自然也会要求你如此；双子座的老板最重视的是“效率”，那种藉着苦哈哈的加班、制造认真工作的假象来博取老板赏识的招式，在他身上是行不通的。此外，双子座的老板无比现实，如你遇上双子座的老板，一定要察言观色，才能明哲保身。

讨双子座老板欢心秘笈

思路活跃善变的双子老板，求知欲很旺盛，最希望下属是某方面的专业人士，哪怕和现在做的事无关，表现专业感或专业教育的背景，易讨他们欢心。